为学习上市公司绩效考核等方面的先进经验和操作模式，提升集团人力资源管理水平，4月24日，集团党委专职副书记邓元志带队赴四川广安爱众股份有限公司考察学习。集团人力资源部、战略规划部相关人员参加考察学习。
爱众股份公司副总经理、董事会秘书杨伯菊主持召开交流座谈会。会上，邓元志就本次考察学习主要目的进行了介绍，对考察交流的重点内容进行了阐述。爱众股份公司董事会办公室、人力资源部相关人员对公司领导班子内部绩效考核的整体框架内容、指标设置、结果运用等方面的经验和做法作了全面介绍。双方就领导班子内部绩效考核管理工作进行了深入的交流和探讨。
此次考察学习，让大家进一步开阔视野、拓宽思路、受到启迪。下一步工作中，集团将借鉴他山之石、谋定我司良方，建立以党建为引领、以战略为导向、以发展为目标的绩效考核管理体系，通过战略解码促进集团生产经营目标全面完成，为实现“万亿国企”“百年老店”的“广投梦”奠定坚实基础。
